足協新政策部分值得觀望 時間點選擇似霸王條款
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胡博軒
我是比較支持新政中的部分內容,例如在外援人數的限定上。原因很簡單,在中國足球必須痛定思痛,甚至重新上路的今天,的確要想出一些對策甚至是強制性的政策去發展新的中國足球。當然,有些政策可能在日后被認定為錯誤;有些內容再日后被確定是彎路,但沒辦法,現如今的中國足球已經在谷底徘徊了太久。為了逃出去,只能無所不用其極。所以,我理解這個新政策的出臺。不管這真的是中國足協的拍頭一想,還是外界盛傳的“執行圣旨”。
但是,不管這是誰的主意,都得說,這個時間點過于匆忙,匆忙到讓人對中國足協更加痛恨。因為,這個時間點的選擇簡直就是霸王的,甚至可以說帶著對諸多俱樂部極大的蔑視和不尊重。我曾經在俱樂部任職過,要知道,大部分比較成熟的俱樂部對于新賽季的準備和預案,早在上個賽季即將塵埃落定時,就已經完成了相當明確的計劃。當一個賽季結束后,大部分球員都會像上學的孩子們一樣,可以放個長假,但很多教練員和工作人員是沒有辦法放假的。因為他們必須迅速投入到下個賽季的準備當中。這其中包括新的人員組成、組織預案、戰術總結研討、資金預案等等等等……………………尤其對于一些財大氣粗的俱樂部而言,甚至可能會直接連夏季轉會的計劃都會做出來。這絕不是危言聳聽。我曾經分別跟過吳金貴指導帶領的上海申花、高洪波指導帶領的長春亞泰、以及我家鄉球隊北京國安。三支球隊的準備工作都是上個賽季結束前,就已經明確了下個賽季我們要干什么。實事求是地講,這三支球隊完全可以代表豪門球隊、平民球隊和老牌勁旅。也就是說,如果忽然來了一個政策,那么對絕大多數俱樂部的備戰是牽一發動全身的事情。當足協新政出臺后,不少旅居海外的朋友,包括記者、甚至有在海外俱樂部任職的朋友都表示,“在歐洲,這樣的政策至少要提前兩年進行研討,然后必須要征得大多數俱樂部的同意才可以。”
開頭我就說過,我是支持一些新政出臺的,例如外援的限制。但是我要說的就是,這個時間點太過于倉促了。我們沒有完全效仿歐洲的必要,去提前兩年研討,但哪怕是提前一年告訴各個俱樂部,“同志們,我們2018年要這么干了啊,2017賽季,你們自己琢磨怎么打、怎么練、怎么簽合同……”哪怕是給各個俱樂部一年的緩沖時間,讓他們利用一個賽季的時間找到一個最好的契合點,將損失降到最小,我認為這是最起碼的尊重。但足協沒有這樣做。
實際上,大約一個月前,足協就出臺了一份征詢意見的草案,當時已經引起軒然大波,但是大多俱樂部并沒有當回事,據記者了解,在給予的回復中,幾乎大部分俱樂部是持有反對意見的。但足協第一并沒有公布所謂的征詢意見的結果;第二在毫無征兆的情況下就宣布了新政。一位俱樂部工作人員私下中笑談,“這就好像我剛吃完海鮮大餐,剔著牙走出餐廳,背后就有人給了我一悶棍?!碑斎?,不少工作人員都表示,“我們反對有用嗎?可不是誰問我們都說支持?!蹦┝思恿艘痪?,“你可別說我說的啊?!弊詈筮@句話讓我產生了一種不寒而栗的感覺。
其實,中國的各個俱樂部已經到了“上邊怎么說,我們怎么做”的聽話程度,俱樂部的要求很簡單,“有事您提前說?!钡拇_,這年頭,請客吃飯您要是不提前個三兩天,弄不好都沒時間,別說我花好幾億弄個外援的大事了。
足協新政沒毛病,怎么定都沒毛病。因為怎么定,俱樂部都得繼續干下去。但是下回再有這事,您千萬別等梅西都答應我要來踢球了您才告訴我政策又變了。